Thiếu hụt lao động là một trong những thách thức mà Nhật Bản phải đối mặt do tình trạng già hóa dân số nhanh chóng và sụt giảm tỷ lệ sinh.

Nhằm giải quyết vấn đề này, Chính phủ Nhật Bản đã sửa đổi luật, có hiệu lực từ tháng 4/2021, theo đó kêu gọi các doanh nghiệp cho phép người lao động làm việc đến 70 tuổi. Nhiều công ty ở Nhật Bản đã cho phép người lao động làm việc đến 65 tuổi nếu có nguyện vọng.

Theo số liệu của Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản, tính đến tháng 9 này, số người trên 65 tuổi ở Nhật Bản là 36,17 triệu người, tăng 300.000 người so với cùng thời điểm năm ngoái.

Người cao tuổi chiếm 28,7% dân số nước này, tăng 0,3% so với năm ngoái và cũng là mức cao kỷ lục. Viện Dân số và Nghiên cứu an sinh xã hội quốc gia của Nhật Bản dự báo đến năm 2040 số người cao tuổi ở Nhật có thể chiếm 35,2% dân số cả nước, phản ánh tình trạng già hóa dân số nhanh.

Theo vtv.vn