Hiện nay, huyện Hưng Hà có 28 cán bộ nữ làm trưởng, phó phòng các ban, ngành, đoàn thể huyện và tương đương, đạt tỷ lệ 47,45%; 9 cán bộ nữ giữ chức danh chủ chốt xã, thị trấn. Ngoài ra, có 96 cán bộ nữ tham gia ban chấp hành đảng bộ cơ sở. Các cán bộ nữ, cán bộ hội luôn trách nhiệm, không ngừng sáng tạo, phát huy trí tuệ, bản lĩnh vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và khẳng định vị thế của người phụ nữ trên các cương vị lãnh đạo, quản lý. 

Lãnh đạo Hội LHPN huyện Hưng Hà tham luận tại hội thảo.

Đại biểu xã Hòa Tiến tham luận tại hội thảo.  

Tại hội thảo, các đại biểu đã nghe 8 tham luận và ý kiến từ các ngành, đơn vị, địa phương về: Kết quả tham mưu trong quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ nữ, cán bộ hội; công tác phối hợp tuyển chọn, bố trí, chuyển công chức cho cán bộ nữ, cán bộ hội đủ điều kiện và giải quyết chế độ, chính sách liên quan; công tác phối hợp tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ hội các cấp; đào tạo, bồi dưỡng gắn với quy hoạch đội ngũ cán bộ hội LHPN các cấp; công tác tham mưu giới thiệu nguồn cán bộ nữ, cán bộ hội tiềm năng... 

Hội thảo cũng kiến nghị đề xuất về cơ chế, chính sách đặc thù đối với cán bộ nữ; thường xuyên rà soát, bổ sung điều chỉnh quy hoạch, trong đó quan tâm tỷ lệ cơ cấu cán bộ nữ, tăng cường sự tham gia cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý.

Qua hội thảo đã làm rõ hơn tình hình thực tế, vai trò, trách nhiệm của hội LHPN các cấp trong tham mưu, thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với quy hoạch cán bộ hội, cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Đồng thời khẳng định quyết tâm nâng cao chất lượng quy hoạch và phát triển đội ngũ cán bộ hội LHPN các cấp trong thời gian tới.

Bảo An